DEVIAAssociation · Jordy · Teva · Honovai Juillet 2026
Le dossier de lancement pour votre association : comment inscrire DEVIA, ce que contient la formation, combien ça rapporte — et le point de vigilance à trancher avant d'encaisser le premier franc.
Le véhicule
Le financeur
Reste à charge client
À trancher
Une caisse commune déjà remplie par les entreprises — DEVIA s'y branche.
Toutes les entreprises privées de Polynésie versent chaque mois 0,5 % de leur masse salariale dans une caisse commune, le Fonds Paritaire de Gestion (FPG). Cet argent ne sert qu'à former leurs salariés — perdu s'il n'est pas utilisé dans l'année.
Une pour exercer légalement, une pour être payé par la caisse.
En ligne sur mes-demarches.gov.pf → numéro d'enregistrement. Ce n'est PAS un agrément. Pièces propres à une association :
Obligation annuelle ensuite : bilan pédagogique & financier au SEFI.
Ce qui débloque l'argent. On signe le référentiel qualité du FPG — pas de Qualiopi, pas d'usine à gaz.
Vérifié sur les sources de la DICP. À lire avant tout le reste.
Aux yeux de la DICP (les impôts polynésiens), une association qui vend des formations au prix du marché, à des entreprises, pour dégager du profit, dans un secteur concurrentiel, est une activité lucrative. Elle est alors fiscalisée exactement comme une société :
Conséquence : l'habit associatif n'apporte aucun gain fiscal dans ce modèle — et il ajoute trois inconvénients : risque de requalification (activité « occulte » si mal déclarée → rappel d'impôts + pénalité 80 %), interdiction de vous partager les bénéfices, et pas d'exonération d'IS de démarrage (3 ans, 5 ans si numérique) qu'aurait une société neuve. Piège de gouvernance : vous trois seriez à la fois le bureau et les formateurs payés → ça menace directement la « gestion désintéressée ».
SARL / EURL, éventuellement filiale de DEVIA (l'association reste l'ombrelle / la marque). Même fiscalité de fond, mais sécurité juridique, exonération d'IS au démarrage, et vous pouvez vous distribuer les bénéfices.
Viable si : rescrit DICP avant de démarrer, bureau bénévole distinct des formateurs salariés, et vous acceptez l'IS + patente (+ TVA au-delà de 10 M) sur l'activité, sans vous distribuer les excédents.
Le financement suit l'année civile. Rater une date = enveloppe perdue.
Pas « comprendre l'IA ». Du concret, orienté temps gagné.
« L'IA ne remplace pas ton métier. Elle te rend les heures que tu perds sur les tâches que tu détestes déjà. »
Zéro théorie non appliquée. Chaque heure produit un livrable réel utilisé le jour même : un email envoyé, un devis, un post publié.
Capsules 3–7 min enregistrées une fois, vendues à l'infini + lives Q&A + tuteur. Bonfire suit la progression = la preuve d'assiduité exigée par le FPG. Smartphone-first, vidéos téléchargeables pour les archipels.
Ce que le stagiaire apprend, pratique, et repart avec — module par module.
Puis, au choix, un parcours sectoriel plus poussé (même logique : chaque module = un livrable réel) :
Une seule règle : rester sous le budget FPG du client, pour qu'il paie 0.
Tu fixes un prix. Le client ne le paie pas — c'est le FPG qui te verse l'argent. Ton seul repère, c'est le budget formation annuel que chaque entreprise a déjà à la caisse (sa cotisation de 0,5 %). Tant que ton prix rentre dans ce budget, le client est à 0 franc de sa poche.
La même formation, déclinée en 3 durées selon la profondeur voulue et la taille du client :
| Formule | Ton prix / personne | Le client paie | DEVIA encaisse |
|---|---|---|---|
| Découverte1 jour · 7 h | 20 000 F | 0 F | 20 000 F / pers. |
| Essentiel2 jours · 14 h · le socle | 90 000 F | 0 F | 90 000 F / pers. |
| Expert3 jours · 21 h · sectoriel | 150 000 F + | 0 F | 150 000 F + / pers. |
Le client paie 0 dans tous les cas — la seule limite, c'est le budget annuel de SON entreprise. Une petite boîte finance 1 personne sur l'Essentiel (ça remplit son budget) ; l'Expert, lui, s'adresse plutôt aux grosses entreprises qui ont un plus gros budget.
Tu ouvres UNE session du parcours Essentiel (2 jours). Tu la remplis avec 10 participants venus de 10 entreprises différentes, chacun à 90 000 F. Chaque entreprise paie sur son propre budget FPG :
Et la session d'après réutilise les mêmes vidéos → tu ne refais que les 2 lives. C'est ça, le levier : construit une fois, vendu à chaque nouvelle cohorte.
Note : ces 900 000 F sont du chiffre d'affaires — l'impôt s'applique dessus (voir le point 03 sur le statut de DEVIA).
Un terrain quasi vierge, mais plus tout à fait vide.
Polynesian Faculty (seul 100 % IA, prix 10 000 → 200 000 F, sans traction ni FPG prouvés) · Tahiti Formation (4 modules IA dans un catalogue généraliste) · CCISM × Simplon (IA sous-traitée, format long diplômant).
La différenciation de DEVIA : le référencement FPG affiché et clé-en-main, la profondeur sectorielle, et la crédibilité « on construit de la vraie IA » (bots, dashboards) — pas des slides.
Ce qu'on enchaîne, dans l'ordre.
Société/filiale ou DEVIA en direct (point 03) ? Puis demander un rescrit DICP pour figer le régime fiscal avant d'encaisser.
Statuts + bureau à jour (formateurs distincts du bureau), N° Tahiti ISPF, immatriculation employeur CPS, attestation DICP à jour.
Via mes-demarches.gov.pf avec les pièces association de l'étape 1. Appeler le SEFI pour le délai.
Signer Règles + Critères de qualité, déposer le catalogue, s'inscrire sur ITE.PF. Confirmer par téléphone qu'un dossier « formation IA » passe.
Capsules vidéo + suivi d'assiduité exportable + quiz + évaluation à froid J+90 automatisée.
10 entreprises (1 place chacune) avant le 15 décembre. Objectif : opérationnel fin octobre.